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人事代理的意义

2021-06-11

一、什么是人事代理


人事代理是随着市场经济体制的建立,用人机制的转换而产生的一种新型的人事管理方式,即人事代理机构按照国家有关人事政策法规要求,接受用人单位或个人委托代理有关人事管理业务,如档案管理、计算工龄、评定职称、社会保险、住房公积金等,并以合同的形式明确双方的权利、义务,实现人事关系管理与人员使用分离,即“用人”和“管人”分离的一种制度。


二、人事代理的意义


1.人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。


2.人事代理有利于促进人事管理事务的专业化。人事代理通过专业化的、质优的人事事务服务,满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求。


3.www.youfa920.com有利于企业人事管理的规范化。发展人事代理,将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。


三、人事代理的服务内容

人事代理

1.劳动用工备案手续办理;


2.员工档案的建立与管理;


3.员工入职、离职手续管理;


4.五险一金费用核算、代缴;


5.企业员工新参保、调入手续办理;


6.人员调出、在职转退休手续办理;


7.员工医疗保险退保手续办理;


8.劳动争议处理;


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